Abogado Defensor De La ADA

Puede ser difícil encontrar encuestadores y contratistas de confianza. En lugar de buscar presupuestos de la mitad de los contratistas y encuestadores de la ciudad, llame a nuestros encuestadores y contratistas de confianza de la ADA. Ellos buscarán las soluciones más efectivas y de mejor valor para cualquier violación de la ADA. Sólo nos asociamos con los contratistas que recomiendan la solución más eficaz, no la solución más cara.

Del mismo modo, Nakase Wade abogados de defensa ADA buscar la mejor solución de valor. Presentamos a nuestros clientes con todas sus opciones y la información sobre los costos previstos y la dificultad de todas las opciones. La presentación de toda la información es vital para un propietario de un negocio tratando de tomar decisiones de negocios clave.

Si recibe una demanda de la ADA o una carta amenazando con una demanda de la ADA, póngase en contacto con nosotros inmediatamente. Hay un número de demandantes en serie en California que cometen demandas extorsivas de ADA. Aquí es donde envían a los propietarios de negocios amenazas pidiéndoles que paguen una suma de dinero o presentarán una demanda ADA, o presentando una demanda ADA con el único propósito de recibir una suma rápida. Nuestros abogados defensores de la ADA evaluarán rápidamente la situación y determinarán si la demanda es fraudulenta o no. Si es fraudulenta, presentarán pruebas para demostrar que son conscientes de que se trata de una demanda de ADA de extorsión y que no tiene mucho sentido seguir con la demanda. Hemos derribado con éxito reclamaciones falsas de la ADA para nuestros clientes y hemos ganado casos en los que los demandantes obstinados los llevaron a los tribunales.

Lo que busca el abogado defensor de la ADA en los negocios de Los Ángeles

Cuando busque un excelente abogado de defensa de la ADA los negocios de Los Ángeles evitar los abogados de defensa de la ADA que trabajan en una base de tarifa plana. Tratar con demandas de ADA, incluso fraudulentas, sigue siendo mucho trabajo, y mientras que una tarifa plana puede parecer más rentable, no hay manera de que cubra la cantidad de tiempo y esfuerzo que estos casos toman. Mientras que el pago de un abogado de defensa ADA una tarifa por hora causará honorarios legales más altos; en general, le ahorrará más dinero en el largo plazo. El abogado de la defensa del ADA pondrá en el trabajo de la pierna para recoger la evidencia y presentarla al demandante con el fin de despedir a la demanda o llegar a un acuerdo temprano. Si el caso termina yendo a la corte, entonces ellos lo manejarán diligentemente y argumentarán su caso mucho mejor que un abogado de tarifa plana que no está recibiendo pago por el tiempo y el esfuerzo extra. A largo plazo, un abogado de defensa de la ADA con una tarifa por hora le ahorrará dinero en los costos de liquidación, los honorarios legales del demandante, los honorarios de la corte, y si el caso va a juicio y usted gana el caso, pueden conseguir que el demandante pague sus honorarios legales por una reclamación fraudulenta de la ADA.

Deberá buscar abogados defensores de la ADA que tengan experiencia en demandas de la ADA contra sitios web y aplicaciones móviles también. Cada vez se presentan más casos de este tipo, ya que son demandas que ni siquiera requieren desplazamiento. Sin embargo, hay mucha ambigüedad en la ley ADA para la accesibilidad de los sitios web y las aplicaciones móviles, y también hay que tener en cuenta las normas internacionales de los sitios web. Un abogado defensor de la ADA puede explicar exactamente lo que se requiere de la presencia en línea de su negocio para evitar estas demandas. Por ejemplo, la ley ADA exige que los sitios web de los hoteles proporcionen información sobre las características accesibles de las habitaciones y del hotel para que los huéspedes discapacitados puedan tomar una decisión informada. Podemos ayudarle a realizar esos cambios al mismo tiempo que actualiza su sitio web para que sea accesible.

Su abogado de defensa de la ADA también debe tener experiencia en la asistencia a las reclamaciones relativas a los animales de confort y los animales de servicio. Un número de negocios han sido sorprendidos por no tener políticas claras en el lugar con respecto a los animales de servicio y no la formación de su personal correctamente. Podemos ayudarle a crear manuales para los empleados y a formar a su personal sobre cómo tratar a un cliente con un animal de servicio o de confort para evitar reclamaciones legales. Si necesita una política y formación del personal en relación con los ajustes razonables para su departamento de recursos humanos y sus directivos o para los proveedores de alojamiento, también podemos ayudarle.