Luật sư bào chữa cho người khuyết tật và vụ kiện ADA

Luật sư: Brad Nakase

Email  |  Call (888) 600-8654

Vụ kiện về người khuyết tật ADA là gì?

ADA là Đạo luật về Người khuyết tật Hoa Kỳ được thông qua vào năm 1990 để bảo vệ những người khuyết tật trước sự phân biệt đối xử. ADA bao gồm mọi thứ, từ tuyển dụng đến sa thải người lao động và đảm bảo người lao động có được những nhân nhượng hợp lý tại nơi làm việc vì tình trạng khuyết tật của họ. ADA cũng bao gồm vấn đề liên quan đến khách hàng và đảm bảo công chúng có thể tiếp cận được với các doanh nghiệp.

Luật này quy định sự nhân nhượng cho các doanh nghiệp có ít hơn 15 nhân viên để bảo vệ các doanh nghiệp nhỏ khỏi chi phí tài chính của việc cải thiện các tòa nhà cũ để đạt trạng thái “có thể tiếp cận được”. Tuy nhiên, các doanh nghiệp nên xem xét các cách để làm cho mọi người có thể dễ dàng tiếp cận được họ. Một số cách dễ dàng và tiết kiệm chi phí để làm điều này là:

  • Cung cấp các vị trí dành cho người khuyết tật tại nơi kinh doanh của bạn
  • Lắp đặt đường dốc để dễ đi lại
  • Cho động vật trợ giúp người khuyết tật được phép vào

Nếu doanh nghiệp của bạn đang phải đối mặt với một vụ kiện liên quan đến người khuyết tật, cho dù khiếu nại đó có xác đáng hay không, hãy tham khảo ý kiến luật sư bào chữa về vấn đề người khuyết tật ngay lập tức. Ngay cả một vụ kiện sai liên quan đến người khuyết tật cũng có thể gây thiệt hại về tài chính cho doanh nghiệp của bạn và gây ảnh hưởng đến danh tiếng. Làm việc với luật sư bào chữa về ADA sẽ giúp doanh nghiệp của bạn đáp ứng việc tuân thủ ADA.

Cách các luật sư về người khuyết tật sẽ bảo vệ doanh nghiệp của bạn như thế nào trước các vụ kiện liên quan

Điều đầu tiên cần làm khi doanh nghiệp của bạn bị nêu tên trong một vụ kiện liên quan đến người khuyết tật là hãy thuê một luật sư luật có kinh nghiệm trong vấn đề liên quan đến người khuyết tật. Luật sư chuyên về người khuyết tật có thể hỗ trợ bạn điều tra các khiếu nại và xem liệu doanh nghiệp của bạn có tuân thủ ADA hay không. Chiến lược phòng thủ của bạn sẽ phụ thuộc vào kết quả của cuộc điều tra đó.

Nếu không phát hiện có vấn đề tuân thủ, luật sư sẽ thu thập bằng chứng cho thấy doanh nghiệp của bạn đã tuân thủ đúng các quy định. Họ sẽ nỗ lực hết sức để bảo vệ doanh nghiệp của bạn và cố gắng bác bỏ vụ kiện.

Nếu phát hiện có vấn đề về tuân thủ, luật sư sẽ hỗ trợ bạn lập kế hoạch khắc phục những vấn đề này và đảm bảo công ty của bạn tuân thủ đúng theo quy định. Điều này sẽ bảo vệ bạn khỏi các vụ kiện trong tương lai và cũng làm giảm hậu quả của vụ kiện hiện tại. Việc cho thấy rằng bạn đã xác định được các vấn đề và khắc phục chúng ngay lập tức sẽ giúp doanh nghiệp bạn ở vào tình thế tốt đẹp.

Điều tra các cáo buộc của nguyên đơn

Bước đầu tiên mà một doanh nghiệp nên thực hiện là điều tra các khiếu nại của vụ kiện. Họ nên thuê một luật sư chuyên về vấn đề liên quan đến người khuyết tật để giúp xem xét tất cả các chính sách, hợp đồng và sách hướng dẫn để đảm bảo chúng đã tuân thủ quy định của ADA. Nếu khiếu nại đó liên quan đến một sự cố cụ thể, luật sư có thể phỏng vấn các nhân chứng và tìm hiểu những gì đã xảy ra. Nếu khiếu nại liên quan đến việc người khuyết tật không thể tiếp cận được địa điểm kinh doanh của bạn, các kiến trúc sư và nhà thầu chuyên về ADA có thể khảo sát tòa nhà.

Theo đạo luật ADA, các doanh nghiệp chỉ cần tuân thủ quy định về việc khiến cho địa điểm kinh doanh của họ trở nên có thể tiếp cận được đối với người khuyết tật nếu việc đó “có thể đạt được một cách dễ dàng”. Điều này nhằm đảm bảo các doanh nghiệp nhỏ không phá sản khi cố gắng cải tạo những tòa nhà cũ để đáp ứng quy định về “tính có thể tiếp cận được dành cho người khuyết tật”. ADA sẽ ra phán quyết theo từng trường hợp cụ thể.

Khám phá thông tin về vụ kiện qua văn bản

Có nhiều cách để bác bỏ sớm một vụ kiện ADA. Một trong số đó là xác định xem nguyên đơn có thực sự có ý định quay trở lại doanh nghiệp đó hay không nếu những thay đổi được thực hiện. Nếu bạn có thể chứng minh rằng khả năng cao nguyên đơn sẽ không quay lại, thì vụ án sẽ bị loại bỏ. Ví dụ, nếu nguyên đơn cư trú ở một tiểu bang khác và chỉ đến doanh nghiệp của bạn một lần hoặc đã nộp đơn cho một số vụ kiện tương tự trước đó.

Nộp đơn đề nghị phán quyết sớm

Nếu nguyên đơn đã đưa ra yêu cầu giải quyết không hợp lý, thì bạn có thể nộp đơn đề nghị phán quyết sớm. Điều này có nghĩa là nguyên đơn phải trực tiếp chịu áp lực về tài chính vì họ phải trả tất cả các chi phí phát sinh sau khi đề nghị được đưa ra nếu họ không thể chiến thắng trong phiên toàn xét xử theo đề nghị nói trên. Điều này có thể khiến nguyên đơn xem xét lại khiếu nại của họ.

Chú ý đến cuộc điều tra của cơ quan chính phủ

Tùy thuộc vào cách nộp đơn khiếu nại, ở một số tiểu bang, sẽ có một cơ quan chính phủ tiến hành điều tra khiếu nại. Sau đó, cơ quan chính phủ sẽ nộp đơn kiện thay mặt cho nguyên đơn và trao khoản bồi thường thiệt hại.

Xem xét nộp đơn kiện phía Nguyên đơn

Nếu bạn tin rằng nguyên đơn có động cơ ẩn giấu khi họ nộp đơn kiện, bạn có thể nộp đơn kiện phản tố nguyên đơn với lỗi lạm dụng quy trình tố tụng. Những vụ kiện phản tố này thường không thành công, nhưng chúng có thể thuyết phục nguyên đơn từ bỏ vụ kiện của họ.

Các doanh nghiệp nên xem xét tất cả các khiếu nại ADA một cách nghiêm túc vì chúng có thể gây ra thiệt hại thực sự cho doanh nghiệp. Ngay cả khi doanh nghiệp thắng kiện, tin tức không hay trên truyền thông có thể ảnh hưởng nghiêm trọng đến danh tiếng của doanh nghiệp. Hãy thuê một luật sư có kinh nghiệm để xây dựng một kế hoạch mang lại chiến thắng.

Làm thế nào luật sư của chúng tôi có thể giúp đỡ?

2 + 5 = ?

© Copyright | Nakase Law Firm (2019)